5月18日，江苏苏测人力资源服务有限公司成立仪式暨长三角—珠三角人才联动发展研讨会在江苏省扬州市顺利召开。人社部全国人才流动中心副主任陈世华、商务部国际贸易经济合作研究院教授毛军、江苏省人社厅副厅长张宏伟、江苏省人才流动服务中心主任李晓军、扬州市副市长余珽、扬州市人社局局长季培军等到会指导。广州人才集团党委书记、董事长汤恩，中全人才服务中心总经理迟勇，深圳市人才集团党委副书记孙付高，内蒙古人才控股集团董事长白建荣，台州市人才发展集团总经理李新建，福建省人力资源服务有限公司副总经理张晟以及全国人力资源龙头企业代表出席了本次会议。

         会上，广州人才集团测评中心与扬州市属国企扬州拓普人才开发有限公司合资组建的江苏苏测人力资源服务有限公司（以下简称“江苏苏测公司”）正式揭牌成立。成立江苏苏测公司，是深入贯彻人才强国战略的重大举措，也是长三角—珠三角区域人才联动发展的生动实践，为两地的人力资源合作谱写新篇章，迈出新步伐。

       期间，行业专家学者和业界精英汇集一堂，围绕人才联动发展集思广益、深入研讨，为我国人力资源行业发展谋划新机遇、新思路、新发展。

       汤恩董事长致辞表示，江苏苏测公司在人社部、商务部、江苏省人社厅、扬州市委、市政府以及广大合作伙伴的指导与支持下，积极承担为江苏省引才、育才、留才、用才的重大使命，立足扬州、覆盖江苏、辐射华东、连通全国，坚持高点定位、高标谋划、高效推进，以人才一体化推动区域高质量发展。

       在随后的研讨会上，汤恩董事长围绕《链接人才——国有人才集团的发展、战略与路径》进行了专题分享，和与会代表探讨各地人才服务机构、各地人才集团业务共展、资源共享、平台共建的机会，打破人才引进体制机制壁垒，产生城市、人才、区域的良性联动效应，探索京津冀、长三角、粤港澳大湾区人才工作协同发展有效途径，共同为高质量发展厚植根基、注入活力。

       商务部国际贸易经济合作研究院研究员毛军教授就《大变局下长三角与珠三角人才高地联动发展的路径与经验》作了主题讲授。