为深入学习贯彻落实党的二十大精神，按照中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的工作要求，进一步加强调查研究工作，促进粤蒙两地人才协同高质量发展，为内蒙人才政策研究提供理论支撑和实践探索。

       近日，内蒙古自治区人大常委会副主任吴艳刚、广东省人大社会委主任委员黄力、广州市人大常委会社会建设工作委员会副主任刘素燕、广州市人社局一级调研员（市管干部）黄浩、广州市委组织部人才一处二级调研员龙启超与有关领导组成调研组赴广州人才集团测评中心考察调研，广州人才集团董事长汤恩及测评中心董事长马赫等领导参加调研。

      调研组一行现场走访参观测评中心命题考试基地。了解测评中心“智试云”“智考云”及人才大数据等自主技术创新研发情况。随后，调研组与广州人才集团进行座谈交流。

座谈会上，广州市委组织部及人社局有关领导分别围绕粤港澳大湾区人才高地建设、重点产业人才政策、人才发展平台、人才管理体制机制、人才服务体系等层面介绍了广州市人才工作的经验和做法。

       今年以来，广州市按照党的二十大报告提出的深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略等重要部署，坚持不懈推动高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”，继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用，推动创新链、产业链、人才链深度融合，着力打造近悦远来的良好人才生态，全力以赴推动经济高质量发展。

        汤恩董事长向调研组汇报了广州人才集团成立以来在人才工作、对外合作、资本运作等方面的成效及发展计划，并重点介绍了近期粤蒙跨区域联动合作成立的内蒙古人才评价有限公司。内蒙古人才评价有限公司作为继去年广州人才集团携手内蒙古国有资本运营有限公司组建成立内蒙古人才控股（集团）有限公司后的深化合作成果，将着力为内蒙古自治区乃至西北地区提供数字化、专业化、产业化人才服务，扎实推动人才“第一资源”转化为发展“第一动力”。

       与会双方围绕人才工作协同发展、人才激励、人才评价、人才招引等议题展开深入交流探讨，为进一步优化完善两地人才工作提供了宝贵建议。

        吴艳刚副主任对广州人才集团的工作推进情况给予了充分肯定，认为广州市人才工作思路创新、措施精准、成效明显，人才质量与人才结构走在全国前列，此次调研对于内蒙古人才工作具有重要的启发意义和参考价值。内蒙古自治区将以此次调研学习为动力，进一步完善自治区人才引留育用机制体制建设，加强与各地区合作交流，并诚邀粤港澳大湾区人才来蒙旅游观光、考察调研、创业发展，实现人才共引、资源共享、发展共赢。