近日，广东省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率调研组到广州市深入调研人力资源服务业发展情况，实地考察广州人才集团下属广州市南方人力资源评价中心有限公司（以下简称评价中心），详细了解我省参加全国人力资源服务创新创业大赛项目备战情况，并就企业运营、发展规划以及参赛项目提升等问题进行深入座谈交流。广州市人社局局长王健、番禺区人社局局长李勇、广州人才集团董事长汤恩及评价中心相关负责人参加调研。

      调研期间，杜敏琪厅长一行现场考察了评价中心命题基地和研发中心，听取评价中心关于数据智驱 玉尺量才“智试云”在线考评一体化平台、广州人才大数据有限公司“大湾区海外引才图谱系统”等第二届全国人力资源服务创新创业大赛广东省选拔获奖项目的应用介绍，并给予高度评价。

      座谈会上，汤恩董事长向调研组重点汇报了广州人才集团的组建背景、经营情况及发展战略，评价中心相关负责人围绕评价中心积极服务人才工作大局，在业务拓展、对外合作、技术创新等方面的各项具体举措作了详细报告。

      杜敏琪厅长充分肯定了广州人才集团作为广州市“人才强市”战略市场化、数字化、系统化重要抓手的突出作用，以及在推动人才服务与数字产业深度融合方面的成效。

      杜敏琪厅长指出，人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。广东人力资源服务业基础好、平台多、潜力大，呈现出创新、协同、规范发展的良好态势，人力资源服务业赋能百业的作用愈加显现。

      杜敏琪厅长强调，广东正全力建设粤港澳大湾区高水平人才高地，恰逢第二届全国人力资源服务业发展大会于今年11月在深圳举办，广东人力资源服务业将迎来新一轮高质量发展的黄金机遇。代表广东参加全国人力资源服务创新创业大赛的这批优秀项目，具有较好的创新能力和社会价值，要有针对性地不断加以打磨和市场培育，努力使这批优秀项目成为人力资源服务创新项目的重要储备、示范引领人力资源服务业的“新引擎”、未来人力资源服务业创新发展的“排头兵”，为广东从人力资源大省发展转变成为人力资源强省提供有力支撑。

      下一步，广州人才集团将按照本次调研的部署要求，强化资本运作能力，整合市场资源，多措并举搭建人力资源服务业交流平台，开创行业高质量发展新局面；强化科技创新能力，聚焦人才服务主业，形成市场活力强、创新能力强的“专精特新”分子企业集群，为建设粤港澳大湾区高水平人才高地提供源源不断的人力资源支撑。