由人力资源和社会保障部、广东省人民政府共同主办的第二届全国人力资源服务业发展大会将于11月在深圳举办。为此，南方网于近日启动“湾区调研行”，走进人力资源服务业生态各个环节，挖掘人才故事，展现湾区风采，探寻粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展的“湾区模式”，集团党委书记、董事长汤恩应邀接受了专访。

搭建供需桥梁

发挥国有人才服务机构引领作用

       汤恩董事长分享了广州人才集团在发挥国有人才服务机构引领作用，为企事业单位与高层次人才搭建供需桥梁，积极推进“国际重要人才高地”建设的重要举措。自集团组建以来，积极搭建海外引才网络，与30余个海外机构达成合作意向，成功在英国牛津、意大利米兰等地举办招才引智活动；聚焦粤港澳大湾区20大战略性支柱产业和新兴产业绘制高层次人才图谱，形成10万人规模的全球高层次人才数据资源库；积极引进高校毕业生人才，搭建数智化招聘云平台，开启广州国企十城百校校园招聘和广州城市招聘行动，吸引5000多家企事业单位和龙头民营企业参加，面向应届毕业生提供超16万个岗位。

紧抓高质量发展契机

向“人才综合智能服务商”转型

        谈及集团由“服务型供应商”向数据型、资本型“人才综合智能服务商”的转型升级，汤恩董事长认为关键在于抓住人才与人力资源服务业高质量发展契机，形成人才集团发展战略理论体系及方法论，构建完备的人才服务与人力资源服务产业链，截至目前，集团已梳理出10大项、34个中项、245个小项的服务体系，形成数字化人才测评与咨询、智能化人才招聘配置、人才租赁与灵活用工等三大优势业务板块；下属企业广州市南方人力资源评价中心有限公司是全国人才服务领域唯一一家国务院国资委“科改示范企业”，有望在2024年成为全国人才评价行业首家国资控股上市企业；在北京、四川、广东、广西、湖南、江苏、福建、浙江、新疆、内蒙古等地设立合资企业、运营中心，以服务体系输出实现人才强国战略在全国高质量落地；综合AI、大数据、云计算等技术手段应用，研发拥有自主知识产权的人才服务SaaS系统和“智试云”“智考云”在线考试招聘系统，历年来累计获得专利授权、软件著作权授权等各类知识产权600余项；专设人才研究院，打造人才发展与区域战略研究的高端智库。

聚焦粤港澳大湾区

推动人才与人力资源领域共融共通

       汤恩董事长指出，广州作为粤港澳大湾区核心城市和“一带一路”的枢纽城市，与港澳联系紧密，为积极推动粤港澳大湾区人才与人力资源领域共融共通，广州人才集团计划于年内在香港成立猎头公司，打造国际引才枢纽；与此同时，积极探索面向港澳学生开展职业技能等级认定试点，推进境外职业资格认可，促进国际化高端人才和技能人才集聚。

       对于即将举办的第二届全国人力资源服务业发展大会，汤恩董事长认为，大会为全国各地人才和人力资源服务机构搭建国家级的交流合作和对接平台，是粤港澳大湾区建设高水平人才高地、广聚天下英才的重要契机。广州人才集团冀望与全国的人才集团和人力资源同行携手并进，加强北京、上海、粤港澳大湾区三个高水平人才高地的联动，共同把人才和人力资源优势转化为高质量发展动力，加速推进全国人才“一张网”布局，绘就世界重要人才中心和创新高地的蓝图。