贯彻新发展理念，融入新发展格局，勇担企业社会责任，构建和谐劳工环境，近日，广州人才集团下属广东南方人力资源服务有限公司（下称南方人力资源）凭借在劳动和社会保障、健康安全、职业卫生、环境保护等方面的突出表现，成功通过SA8000社会责任管理体系认证年审，赓续品牌美誉度及良好社会形象。


       SA8000社会责任管理体系（全称：Social Accountability 8000 International Standard）是全球首个道德规范国际标准，是一种以保护劳动环境和条件，劳工权利等为主要内容的管理标准体系，是第一个在社会责任领域可以被第三方认证机构审核的国际标准，对企业建立国际公信力、与客户建立正面情感、获取合作伙伴长期信心、实现人性化管理等产生积极影响。

       一直以来，南方人力资源始终坚持专业实践与可持续发展相结合，不断完善社会责任管理体系，维护员工权益，建构和谐劳工环境，并且不断加强各要素模块的工作建设，严格认真地履行企业社会责任，建立了全面且完善的社会责任体系。

       本次通过年审不仅是对南方人力资源过去一年社会责任实践的全面审查，也肯定了公司在社会责任领域的努力和成果。南方人力资源将继续秉持“服务人才 服务社会”的宗旨，主动承担社会责任，不断提升企业形象和社会影响力，为实现可持续发展和社会共同进步做出更大的贡献。