为充分发挥教育在先、预防在前作用，以“严管”体现“厚爱”，促进新任职领导干部树立新标准、展现新作风，近日，广州人才集团纪委组织对新任职干部开展集体廉洁谈话。

       会上，集团纪委对新任职干部提出三点工作要求：一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，管好自己，抓好班子，带好队伍；新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。二是要有善做善为之心，勇挑重担不退缩。领导干部要有“想为”的奋斗激情，带着强烈的责任心、进取心和精气神，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，把组织交付的事、群众期盼的事，一件一件落到实处；要夯实“勤为”的务实作风，努力使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍，融入集团大局，凝聚奋进的合力，激发干事创业的热情。三是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。领导干部要时刻拧紧总开关，管好自己、管好亲属、管好身边的人，坚决守住清正廉洁这条底线、红线、高压线；常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。

        与会干部逐一表态发言，一致认为参加这次集体廉洁谈话倍感组织的信任与关怀，同时也深受启发和教育，并纷纷表示要以此次任职为新起点，不负重托、不辱使命，继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，在新的岗位上再立新功，为集团高质量发展贡献更大的力量。